La oferta, que se ha presentado en la Mesa Sectorial de Educación, corresponde a la estricta aplicación de la tasa de reposición del 10% fijada por el Gobierno central.
La Consejería de Educación, Cultura y Deporte ha propuesto en la Mesa Sectorial de Educación la convocatoria de 220 plazas de empleo público para el cuerpo de Secundaria, según ha informado el consejero Luciano Alonso. El número de plazas previstas por la Consejería corresponden a la estricta aplicación de la tasa de reposición fijada por el Ministerio de Educación para aplicar este año.
Alonso ha explicado que aunque no comparte el tope del 10% en la tasa de reposición, no quiere ser «insumiso ante la Ley» a fin de que no se produzca ninguna incertidumbre ni recurso sobre la nueva convocatoria y ha reconocido que «convocamos lo que nos dejan, no lo que queremos». En este sentido, se van a convocar plazas de cinco especialidades de carácter instrumental: 50 para Matemáticas, 50 para Lengua y Literatura, 50 para Geografía e Historia, 50 para Inglés y 20 para Música.
Junto a esta «imposición» del Ministerio, el consejero ha destacado que la Junta se encontró, además, con una nueva limitación a la hora de encontrar alternativas para aumentar la oferta y es que el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2014 impide que las tasas de reposición de otros sectores que no se vayan a cubrir se unan para dar respuesta a otro sector con mayores necesidades, es decir, «para Educación solo se puede convocar una tasa de reposición del 10% de las plazas vacantes», ha asegurado.
Durante su intervención, el consejero ha subrayado que la Junta es consciente de que este número de plazas no es suficiente para atender las necesidades de un sistema educativo como el andaluz que está en crecimiento, no da respuesta a los miles de profesores y opositores que desean trabajar en la escuela pública y que va a producir un efecto llamada a opositores de otras comunidades autónomas. No obstante, la Consejería está tomando las decisiones más beneficiosas para consolidar el empleo público en el sector educativo, a pesar de que sería deseable un volumen mayor de plazas.
Así, la Consejería para proporcionar puestos de trabajo y garantizar la calidad de la enseñanza al alumnado seguirá cubriendo en 2014 las plazas de docentes que queden vacantes de forma definitiva dando cabida así al profesorado interino que no tenga opción de conseguir una plaza definitiva por la oposición. De esta manera, la plantilla docente en Andalucía «no se va a ver mermada en absoluto», al tiempo que ha recordado que «somos la única comunidad que ha ampliado la plantilla docente en 850 puestos de trabajo».
Alonso ha lamentado las limitaciones y recortes que ha impuesto el Ministerio a la plantilla de profesorado con la aplicación del Real Decreto 14/2012 que ha afectado a 4.500 docentes interinos que han perdido su empleo en Andalucía y que con el aumento de las horas lectivas en secundaria donde se han perdido 1 de cada 10 profesores, además de endurecer las sustituciones.
FETE UGT Andalucía se levanta de la mesa sectorial de educación sobre oposiciones 2014
FETE-UGT Andalucía ha expresado públicamente su malestar y su más enérgica protesta ante el anuncio realizado a través de los medios de comunicación de la decisión de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, de convocar un proceso selectivo para los Cuerpos de Secundaria y Régimen Especial el próximo curso 2014, antes de comunicarlo en la Mesa Sectorial de Educación.
La oferta anunciada es, según UGT, insuficiente para avanzar en la calidad de nuestro Sistema Educativo. Así mismo, consideran que «resulta inadmisible que se nos convoque a una Mesa de Negociación junto a las demás Organizaciones Sindicales con representación en la misma, habiendo tomado, de modo unilateral, la decisión objeto de negociación en la mesa convocada».
«La Consejería ha convertido la Mesa de negociación en una reunión meramente informativa, sin tener en cuenta el carácter de representantes legítimos de los Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza que FETE-UGT Andalucía, así como las demás organizaciones sindicales, ostentan en la misma».
«Teniendo en cuenta la situación creada y la especial sensibilidad que genera el tema de la convocatoria de oposiciones, que en este caso no cumple las expectativas necesarias para el mantenimiento del Sistema Educativo Andaluz ni de los aspirantes a dicho proceso selectivo», FETE-UGT Andalucía “reitera su disconformidad con respecto al número de plazas ofertadas y la ausencia de negociación tanto de las mismas como de la propia decisión de convocarlas” señala Sonia Gaya, Secretaria General de FETE-UGT Andalucía.