La convocatoria contará con 330 plazas, de las que 149 serán de promoción interna, y se priorizarán los cuerpos de funcionarios del área económico-financiera.
La consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, ha anunciado en comisión parlamentaria que el Gobierno andaluz aprobará en 2013 una nueva Oferta de Empleo Público (OEP), dotada con 330 plazas, de las que 149 se reservarán para promoción interna y el resto corresponderá a acceso libre.
Martínez Aguayo explicó que las plazas a ofertar se concentrarán en los sectores, funciones o categorías profesionales de carácter esencial para el funcionamiento de los servicios públicos. Así, indicó que entre los cuerpos incluidos en la oferta tendrá «especial importancia el área económico-financiera, tanto en el turno libre como en la promoción interna», destacando los cuerpos superiores de Administradores de la especialidad de gestión financiera, y de Gestión Administrativa, también en la especialidad de gestión financiera.
La consejera recordó que, al diseñar la nueva OEP en el contexto actual, «nos encontramos limitados por el marco establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, que impide con carácter general la incorporación de nuevos efectivos a las Administraciones Públicas, salvo para la cobertura de puestos de aquellos sectores considerados preferentes, y con el límite del 10% de la tasa de reposición».
Por eso, las plazas a ofertar corresponderán a los cuerpos que cubren los ámbitos de sectores prioritarios definidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, como son los de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral y de subvenciones públicas, así como la gestión y el control de la asignación eficiente de los recursos públicos.
Además, la consejera insistió en que están áreas han sido priorizadas en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de 24 de julio de 2012, relativo al cumplimiento del Plan Económico Financiero de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Ejecución de 2010
Respecto a la ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2010, en la que se incluyeron 750 plazas, de las que 500 era para acceso libre y 250 para promoción interna, Martínez Aguayo indicó que se han convocado 17 procesos de libre acceso, de los que 13 se encuentran plenamente finalizados.
En los cuatro procesos restantes, ya se ha publicado en BOJA la oferta de vacantes y todos los aspirantes aprobados han elegido o elegirán destino durante este mes de junio.
Por tanto, según Martínez Aguayo, «en modo alguno se encuentran paralizados los procesos selectivos correspondientes a las convocatorias incluidas en la última Oferta de Empleo Público», insistió la consejera, que matizó que la mayoría de estos procesos han concluido y que, «en todos los casos, los procesos selectivos finalizarán durante el presente ejercicio con las correspondientes tomas de posesión de los aspirantes aprobados».