El Pleno del Ayuntamiento de Sevilla ha aprobado una declaración institucional de apoyo a los trabajadores de Tussam ante el incremento de agresiones sufridas en el desempeño de su labor. El texto, firmado por los portavoces de PP, PSOE, Vox y Con Podemos–Izquierda Unida, reclama a la Junta de Andalucía que impulse una modificación legislativa para otorgar al personal de explotación de las empresas de transporte urbano colectivo la condición de autoridad en el ejercicio de sus funciones.
El acuerdo se produce tras un preocupante repunte de incidentes durante los últimos meses. Ayer mismo, Un autobús de Tussam fue apedreado cuando circulaba cerca del asentamiento de El Vacie. El ataque, ocurrido sobre las 20:30 horas, provocó la rotura de una de las lunas laterales del vehículo en la glorieta que conecta las avenidas Parque Sierra de Castril, Ingeniería y Tecnología. Según el protocolo de emergencia, la línea afectada fue desviada por un recorrido alternativo.
Según detalla la declaración, solo en el primer semestre de 2025 se registraron numerosos ataques a autobuses y conductores de Tussam, con lanzamientos de piedras y objetos en distintas líneas —30, 31, 32 y 34— y agresiones físicas a trabajadores. Entre los casos más graves figura el ocurrido el 24 de agosto, cuando cuatro menores encañonaron con una escopeta al conductor de la línea 31 en la calle Orfebre Cayetano González, o el del día 25, cuando un conductor particular agredió al empleado de un autobús tras una colisión en la avenida Menéndez Pelayo.
Intervención de la Policía
El documento subraya que el Ayuntamiento ha activado en todos los casos el Centro de Coordinación Operativa (Cecop) y ha solicitado la intervención de la Jefatura Superior de Policía Nacional de Andalucía Occidental para garantizar la seguridad y evitar nuevos episodios de violencia. Además, Tussam ha presentado las correspondientes denuncias y activado su Protocolo de Actuación ante Incidencias en Línea.
En el plano jurídico, la declaración se apoya en precedentes del Tribunal Constitucional y en la Ley 2/2003 de Ordenación de los Transportes Urbanos y Metropolitanos de Andalucía, que ya reconoce la consideración de autoridad al personal inspector en el ejercicio de sus funciones. El Pleno plantea extender esta condición a los conductores, supervisores, controladores y jefes de tráfico de Tussam, con el objetivo de reforzar su protección penal ante agresiones o amenazas mientras prestan un servicio público esencial.
El Ayuntamiento también ratifica su compromiso con los acuerdos alcanzados entre la dirección de la empresa y los representantes sindicales en el SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales), que incluyen la mejora de los sistemas de alerta (“botón azul” y SAE), la asignación de una unidad de Policía Local para atender incidencias urgentes y la actualización del protocolo de seguridad antes de final de año.
La declaración institucional, firmada el 21 de octubre de 2025, refleja la unanimidad de las fuerzas políticas municipales en torno a la necesidad de garantizar la seguridad y el reconocimiento del personal de Tussam, que diariamente presta servicio a miles de usuarios del transporte público sevillano.