Los serenos regresan a Sevilla tras nueve meses de suspensión y amplían por primera vez su presencia a siete distritos de la ciudad. Hasta ahora limitados al Casco Antiguo, los agentes cívicos recorrerán desde esta noche barrios como San José Obrero, La Florida, Triana, San Bernardo, El Porvenir, Los Remedios y varias zonas de Sevilla Este, entre ellas las avenidas Emilio Lemos, Luis Uruñuela y de las Ciencias.
El nuevo modelo, gestionado mediante un contrato privatizado, incrementa tanto el número de efectivos como el ámbito de actuación. De los 36 trabajadores iniciales se ha pasado a 50, y de 12 barrios del centro histórico a un total de 29 en distintos distritos de la ciudad. También se amplía el horario de rondas, que será de 23:00 a 7:00 horas durante los 365 días del año, una hora más que en la experiencia piloto.
El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, asistió al inicio del servicio y destacó que “el éxito del proyecto piloto nos ha llevado a dar este paso adelante”. La empresa asturiana Serenos Gijón ha sido la adjudicataria de la gestión, convirtiéndose en la primera compañía privada que asume el programa. Casi 40 de las nuevas contrataciones han sido destinadas a personas desempleadas incluidas en itinerarios de inserción sociolaboral.
Formación de protocolos de actuación
Antes de incorporarse a las patrullas, los agentes recibieron formación en protocolos de actuación impartidos por CECOP y Protección Civil. Como novedad, también han sido instruidos en prevención de la violencia de género y contra la LGTBfobia gracias a la colaboración del Instituto Andaluz de la Mujer.
El Ayuntamiento ha recordado que la labor de los serenos no sustituye a la Policía Local. Sus funciones se centran en informar a vecinos y visitantes, mediar en conflictos, acompañar a personas vulnerables como mayores o turistas, detectar incidencias en el mobiliario urbano y dar aviso al CECOP en caso de emergencia. Con ello, el Consistorio pretende reforzar la seguridad con un enfoque preventivo, pedagógico y de proximidad.
El coste de esta nueva etapa asciende a 2,6 millones de euros, una cifra muy superior a los 725.788 euros de la anterior. El presupuesto contempla salarios —calculados conforme al SMI y al convenio de seguridad privada—, así como la dotación de dispositivos de geolocalización y uniformes identificativos con el logotipo municipal.