La empresa Lipasam abrirá dos grandes procesos selectivos a partir del 1 de noviembre de 2024, para crear bolsas de empleo con 1500 plazas de trabajo de peón de limpieza y 450 de oficial de tercera de taller, según las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP).

Estas plazas cubrirán tanto contratos indefinidos como necesidades temporales. Los aspirantes deben cumplir requisitos como tener al menos 16 años, poseer capacidad funcional para las tareas y no haber sido inhabilitados en funciones públicas. El 7% de las plazas se reservará para personas con discapacidad.

Para los oficiales de tercera de taller, además de los méritos como experiencia previa en mantenimiento de vehículos industriales, el proceso incluirá una fase de oposición con prueba teórica y test de competencias. En ambos casos, la experiencia previa, permisos de conducción y títulos académicos serán considerados en la baremación de méritos. Las solicitudes para estos puestos de trabajo podrán presentarse del 1 al 15 de noviembre de 2024, de forma presencial en la sede de Lipasam o a través de su página web.

Aquellos seleccionados ingresarán en una bolsa de empleo con oportunidades laborales temporales o indefinidas, con la posibilidad de acceder a contratos fijos una vez agotadas las listas de personal fijo-discontinuo.