El Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan va a poner en marcha una nueva oferta pública de empleo juvenil a través del Programa Activa-T Joven, una iniciativa promovida por la Junta de Andalucía y financiada con fondos europeos que tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados del municipio.

El programa está dirigido a jóvenes de entre 18 y 29 años, ambos inclusive, que se encuentren inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y sean beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Con esta medida, el Consistorio busca mejorar la empleabilidad juvenil, favorecer la adquisición de experiencia profesional y reforzar los servicios municipales mediante la incorporación de nuevos perfiles laborales.

Inicialmente, el Ayuntamiento tenía concedidos 12 contratos, pero gracias al trabajo coordinado de las distintas delegaciones municipales implicadas se ha logrado duplicar la cifra hasta alcanzar un total de 24 contrataciones, lo que ha sido valorado muy positivamente desde el ámbito municipal. El programa cuenta con una subvención de 268.600 euros aportados por la Junta de Andalucía con financiación europea, a la que el Ayuntamiento suma una aportación municipal cercana a los 50.000 euros, reafirmando así su compromiso con las políticas activas de empleo dirigidas a la juventud local.

Las contrataciones tendrán una duración de seis meses, a jornada completa, y se desarrollarán dentro de un proyecto con un periodo de ejecución total de 12 meses, por lo que deberán formalizarse en un plazo máximo de un año desde la notificación de la resolución de concesión. Los puestos ofertados abarcan distintos perfiles profesionales, entre los que se incluyen monitores deportivos, personal administrativo, auxiliares de ayuda a domicilio, oficiales de jardinería, animadores socioculturales y personal de albañilería, siendo imprescindible estar dado de alta en los correspondientes Códigos Nacionales de Ocupación (CNO) para poder optar a ellos.

Desde el Ayuntamiento se anima a las personas jóvenes que cumplan los requisitos a mantener actualizada su demanda de empleo y los códigos CNO, con el fin de poder acceder a estas contrataciones y beneficiarse de una oportunidad laboral que no solo contribuye a su desarrollo profesional, sino también al fortalecimiento de los servicios públicos del municipio.