Imagen de unas oposiciones a la Junta de Andalucía.- Junta de Andalucía
Imagen de unas oposiciones a la Junta de Andalucía.- Junta de Andalucía

Tras un 2025 casi histórico en materia de oposiciones, Andalucía afronta 2026 con un volumen menor de convocatorias, aunque todavía muy significativo. El pasado ejercicio estuvo marcado por los mayores procesos selectivos de los últimos años, impulsados por las consejerías de Sanidad y Educación, que sacaron adelante más de 30.000 plazas gracias a la acumulación de ofertas públicas de empleo de ejercicios anteriores.

De cara a 2026, el número de plazas será inferior, pero la Junta de Andalucía mantiene un margen de actuación cercano a las 20.000 plazas, apoyado en vacantes existentes y en ampliaciones de plantilla ya aprobadas o pendientes de ratificación en los próximos días. El objetivo del Ejecutivo autonómico es evitar grandes acumulaciones y activar procesos de forma más regular.

El Gobierno andaluz ya ha aprobado formalmente las ofertas públicas de empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS), con 10.289 plazas, y de la Administración General y Justicia, con 3.422 puestos. En los próximos días se prevé que se complete el mismo trámite en la Consejería de Desarrollo Educativo. Una vez aprobadas legalmente, las plazas pueden convocarse en un plazo de hasta tres años, aunque la intención de las consejerías es poner en marcha nuevos procesos selectivos a lo largo de 2026.

Educación: alrededor de 6.000 plazas

La Consejería de Desarrollo Educativo aún no ha aprobado la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2025, pero ya trabaja con la previsión de oposiciones en 2026. El compromiso del departamento que dirige Carmen Castillo es alcanzar las 14.000 plazas en dos años, un objetivo que se mantiene tras las 8.000 convocadas en 2025. Para el próximo ejercicio, la estimación se sitúa en torno a 6.000 puestos.

En principio, no se prevé incluir plazas del cuerpo de maestros, a diferencia de los dos últimos años. La prioridad se centrará en 1.500 plazas de catedráticos de Secundaria, Idiomas, Artes Plásticas y Diseño, así como en especialidades de Secundaria que quedaron vacantes en 2025, como Matemáticas o Informática. También se incorporarán otras áreas no convocadas recientemente, entre ellas Educación Física, Orientación Educativa, Tecnología o Física y Química, además de plazas de Música, Artes Escénicas y Formación Profesional.

Sanidad: más de 10.000 plazas disponibles

El Servicio Andaluz de Salud protagonizó en 2025 una de las mayores oposiciones sanitarias celebradas en Andalucía, con 21.953 plazas y más de 180.000 aspirantes inscritos, tras acumular ofertas de varios años. Ahora, la estrategia pasa por no retrasar nuevas convocatorias y activar el siguiente proceso una vez se resuelva definitivamente la adjudicación de las plazas pendientes.

El SAS cuenta ya con 10.289 plazas disponibles, generadas a partir de vacantes y ampliaciones de plantilla. De ellas, 8.293 se ofertarán en turno libre, abarcando todas las categorías, con especial peso de enfermería (1.988 plazas), técnicos auxiliares de enfermería (1.075) y auxiliares administrativos (486). Las 1.966 plazas restantes se destinarán a procesos de promoción interna. Las previsiones apuntan de nuevo a una elevada participación, con más de 180.000 posibles aspirantes.

Administración General y Justicia

En el ámbito de la Administración General de la Junta y del sector Justicia, dependiente de la Consejería de Función Pública, la oferta para 2025 alcanza las 3.422 plazas, de las cuales 2.566 se convocarán por acceso libre y el resto mediante promoción interna. La planificación mantiene la línea de convocatorias anuales con resoluciones ágiles para evitar retrasos estructurales.

Estas plazas se reparten entre 1578 puestos de funcionarios de carrera y 1.844 de personal laboral fijo, en aplicación de la tasa de reposición y del desarrollo de la carrera profesional recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público.

Con este escenario, aunque 2026 no alcanzará las cifras excepcionales del año anterior, Andalucía seguirá siendo uno de los territorios con mayor volumen de empleo público ofertado, especialmente en sanidad, educación y administración general.