La tensión entre la plantilla de la Policía Local de Sevilla y el Ayuntamiento ha llegado a los tribunales. El sindicato CSIF ha denunciado ante lo Contencioso-administrativo la activación del plan de emergencia municipal para los servicios de Navidad y solicita una indemnización para los agentes afectados.
En su escrito, la organización sindical sostiene que el decreto del alcalde José Luis Sanz impuso condiciones laborales «parecidas a la «esclavitud»» y alteró de forma abrupta turnos, descansos y días disponibles, dificultando la conciliación familiar. Por ello, pide la nulidad de la medida y considera que los funcionarios han sufrido un «daño moral».
CSIF recuerda que el fin de semana posterior a la activación del plan se registraron 449 bajas de los 682 agentes previstos, lo que hizo inviable el dispositivo planteado por el Ayuntamiento. Además, reclama 3000 euros de indemnización para el propio sindicato por vulneración del derecho a la libertad sindical.
El sindicato cuestiona el uso del plan de emergencias de nivel 1, diseñado para episodios extraordinarios, y acusa al alcalde de emplearlo como herramienta de gestión para eludir la negociación colectiva. Según su argumento, no existía ningún escenario real de riesgo y los servicios previstos —manifestaciones, procesiones, encendido navideño, concierto en la Cartuja o los habituales operativos de fin de semana— no justificaban su activación.
Para CSIF, el decreto responde a la imposibilidad de alcanzar un acuerdo con los representantes de la plantilla y supone «sustituir por imposición» la planificación navideña. A pesar de ello, advierte de que dejar a la ciudad sin un plan negociado sería «una auténtica locura» por el aumento de actividad y afluencia que caracterizan estas fechas.