Los representantes sindicales del comité de empresa de Tussam decidieron ayer suspender las negociaciones del nuevo convenio colectivo hasta que no se aclare la situación en lo tocante al tema en el nuevo plan de viabilidad que se propugna en la empresa. Los sindicatos piden además, reunirse con el PP y el PSOE para conocer las propuestas de estos partidos en este tema.
Sevilla Actualidad. El secretario general de CCOO en Tussam, Miguel Pereira, declaró ayer que las centrales sindicales consideran que el «marco» donde se debe desarrollar el nuevo convenio colectivo (después de que el anterior expirase el 31 de diciembre de 2009), es el plan de viabilidad. Por esta razón, el diálogo, se ha roto en este punto.
El texto remitido ayer en los medios de comunicación contemplaba también la creación de una bolsa de empleo para posibles contrataciones en la categoría de conductor-perceptor desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de diciembre de 2012, integrando en tal bolsa los aspirantes que concurrieron a las dos últimas convocatorias de la categoría y que a día de hoy no estén contratados indefinidamente.
En este sentido, Pereira aseguró que los sindicatos se encuentran a la espera de que la directiva de Tussam convoque los grupos de trabajo acordados en la última reunión con el vicepresidente del organismo, Guillermo Gutiérrez. Así, en función de los datos que se proporcionen se pueda empezar a negociar el plan en el próximo encuentro del día 24 de febrero. Si no, «Poco vamos a avanzar», lamentó el representante.
Por otro lado, los cuatro sindicatos han solicitado mantener reuniones con el Grupo municipal Popular, en concreto con Juan Ignacio Zoido, y con el secretario general del PSOE de Sevilla, José Antonio Viera, ante lo que consideran un «despropósito» y una «farsa» por parte de la dirección de la empresa, «con el único fin de justificarse ante la opinión pública y el resto de fuerzas políticas y organizaciones sociales y vecinales representadas en el consejo de administración».