Los profesionales demandan regularizar sus condiciones laborales y retributivas de forma acorde a su trabajo en noches, festivos, turnicidad, peligrosidad y penosidad.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Sevilla ha convocado a dos jornadas de huelga a los enfermeros y enfermeras del Dispositivo de Apoyo de Urgencias de los Centros de Salud de Sevilla para exigir la regularización de sus condiciones laborales y retributivas de forma acorde a las condiciones de turnicidad, penosidad y peligrosidad del trabajo que desarrollan. SATSE convoca los paros tras nueve meses de recortes salariales a estos profesionales y ante la pasividad, inactividad y reiterados incumplimientos de los compromisos por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para buscar soluciones negociadas al conflicto.
Según detalla el Sindicato de Enfermería, la huelga convocada consistirá en un paro de 48 horas de duración desde las 8.00 horas del 3 de diciembre hasta las 8.00 horas del sábado 5 de diciembre de 2020. En concreto, afectará a todos los centros de salud de Sevilla capital donde desempeñan servicios los profesionales de Enfermería del Servicio de Urgencias de Atención Primaria de Sevilla (SUAP), tanto de puestos fijos, en horario de 19.30 a 8.00 horas, como de las unidades móviles (ambulancias medicalizadas), de 8.00 a 8.00 horas.
La huelga se enmarca en el conflicto que mantienen abierto la plantilla de enfermería del SUAP con la Dirección del Distrito Sanitario Sevilla del Servicio Andaluz de Salud (SAS) desde que el pasado mes de marzo se les aplicara un recorte en sus salarios, en una decisión unilateral de la Dirección del Distrito, dejándoles de reconocer y pagar el trabajo en festivos, noches o fines de semana y pasando a cobrar como si trabajaran en un turno fijo de mañana de lunes a viernes.
Nueve meses de conflicto
Así, SATSE detalla que, en plena pandemia sanitaria, los profesionales de Enfermería del Dispositivo de Apoyo de Urgencias del Distrito Sevilla llevan ya nueve meses trabajando en turnos rotatorios noches y festivos sin el consiguiente reconocimiento salarial y abono de sus retribuciones conforme a la actividad realizada, sufriendo una merma retributiva importante en las nóminas y siendo discriminados con el resto de profesionales del SAS que con las mismas condiciones de trabajo si se les abona conceptos de turnicidad, nocturnidad y festivos.
De esta forma, el Sindicato de Enfermería asegura que la huelga se convoca tras meses de pasividad, inactividad y reiterados incumplimientos de los compromisos adquiridos por parte de la Dirección Gerencia y la Dirección General de Personal del SAS de reunir a la Comisión del Acuerdo de Urgencias para tratar este asunto y buscar soluciones al conflicto, tras peticiones reiteradas del Sindicato de Enfermería y de los propios profesionales afectados.
SATSE recuerda que a los profesionales de enfermería de Urgencias del Distrito Sevilla que prestan servicios en turno rotatorio, con turnos nocturnos y domingos y festivos según se tenga asignado, no se les están abonando los conceptos salariales que les corresponde (nocturnidad, domingos y festivos o turnicidad) conceptos que a cualquier otro profesional con trabajo a turnos del SAS si se les abonan. Por eso, desde el Sindicato de Enfermería concluye reiterando su exigencia a los responsables del SAS para que apliquen en este caso la misma premisa que vienen repitiendo para pagar la exclusividad a todos los médicos, y que no es otra que la de a igual trabajo igual salario, convocando para tal fin la Comisión del Acuerdo de Urgencias para negociar la regularización de las especiales condiciones de trabajo de los Enfermeros del Dispositivo de Apoyo del Distrito Sanitario Sevilla.