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Las oposiciones para cubrir 113 plazas de Policía Local en Sevilla serán en septiembre

El Ayuntamiento de Sevilla, a través de Delegación de Recursos Humanos y Modernización Digital en coordinación con la Delegación de Gobernación y Fiestas Mayores, ha convocado el primer examen de oposiciones para 113 nuevas plazas de Policía Local, que se celebrará el próximo 10 de septiembre.

Estas plazas fueron convocadas en 2019 y se corresponden con las ofertas públicas de empleo de 2017 y 2018. De estas plazas, hay 22 que están asignadas al procedimiento de movilidad horizontal –ingresarán en el cuerpo en cuanto concluya el concurso de méritos y podrían incorporarse antes de que finalice el presente año–, y para el resto se han presentado 1.875 aspirantes. La convocatoria ha sido publicada hoy en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y la prueba se desarrollará en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (FIBES).

Esta convocatoria se produce después de que la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Sevilla, aprobase esta semana el nombramiento de nueve policías locales nuevos, que se incorporan ya a la plantilla del cuerpo. Se trata de agentes que proceden del proceso de movilidad horizontal, es decir, originarios de otros cuerpos policiales y por concurso de méritos, de la convocatoria de 50 plazas de 2017. Los 41 policías restantes, quienes realizaron su última prueba en junio pasado y, tras el preceptivo examen médico, se incorporarán a la academia antes de que finalice este año para el periodo de formación previo a su ingreso efectivo.

Con esta convocatoria, habrá al menos 31 policías locales nuevos incorporados a finales de año a través de los procesos de movilidad horizontal y otros 41 ingresarán en la academia. La prueba del próximo 10 de septiembre se realizará con todas las medidas de prevención y seguridad garantizadas debido a las circunstancias especiales provocadas por la crisis sanitaria por la COVID-19.

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Asimismo, se trabaja para una oferta de empleo correspondiente a 2020, ya aprobada en mesa de negociación con las centrales sindicales, con un total de 65 plazas: 46 policías, 12 oficiales, 4 suboficiales, 2 inspectores y 1 intendente.

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