El pasado día 30 de mayo se consiguió dar un nuevo paso el materia de igualdad laboral con la adhesión de 32 nuevas empresas al proyecto 'Más Mujeres. Mejores Empresas'. Una iniciativa que arrancó en 2014 con el objetivo y el compromiso de fortalecer la presencia de mujeres en puestos directivos, consejos rectores y comités de dirección -con una estimación de incrementarlo al menos un 10%- y aumentar esta participación también en consejos de administración, en un 30%.
La provincia de Sevilla no ha querido quedarse atrás en esta carrera por la igualdad, y en los últimos tiempos ha sumado diferentes empresas que se unen a esta apuesta contra las injusticias laborales. Entre las últimas adhesiones a este proyecto se encuentran varias cooperativas de almazaras y el sector del aceite andaluz, como la estepeña Oleoestepa, o Nuestra Señora de las Virtudes, de La Puebla de Cazalla. Sevilla Actualidad ha decidido recoger la opinión en primera persona de una de las trabajadoras de dichas empresas realizando una entrevista a Nuria Borrego Pliego, de 37 años de edad, Responsable del Departamento de Sostenibilidad Integral, Calidad y Seguridad Alimentaria; Directora del Laboratorio de análisis de la planta de Almazara y promotora de Igualdad dentro de la empresa.
CONTENIDO EXCLUSIVO
Puedes hacerte socio o registrarte gratis
Si estás registrado o eres socio inicia sesión