Los profesionales, convocados por el Sindicato de Enfermería, SATSE, demandan que se regularicen sus condiciones laborales y retribuciones conforme al desempeño efectivo de su trabajo de noches, festivos dobles, turnicidad, peligrosidad y penosidad.
Enfermeros y enfermeras del Dispositivo de Apoyo de Urgencias de los centros de salud de Sevilla capital han retomado hoy sus movilizaciones para exigir la regularización de sus condiciones laborales y retributivas de forma acorde a las condiciones de turnicidad, penosidad y peligrosidad del trabajo que desarrollan.
En concreto, más de medio centenar de profesionales se han concentrado esta mañana, convocados por el Sindicato de Enfermería, SATSE, ante la sede central del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en Sevilla continuando las movilizaciones que iniciaron el mes de marzo y que les llevó incluso a celebrar una jornada de huelga de 24 horas el pasado 21 de julio de 2020.
Según explica la Secretaria Provincial de SATSE en Sevilla, Reyes Zabala, a estos profesionales se les aplicó desde el mes de marzo un recorte elevadísimo en sus salarios dejándoles de reconocer el trabajo en festivos, noches o fines de semana, pasando a cobrar como si trabajaran en un turno fijo de mañana de lunes a viernes.
En la actualidad, tal y como denuncia SATSE, a los profesionales de enfermería de Urgencias que prestan servicios en turno rotatorio, con turnos nocturnos y domingos y festivos según se tenga asignado, no se les están abonando los conceptos salariales que les corresponde (nocturnidad, domingos y festivos o turnicidad) conceptos que a cualquier otro profesional con trabajo a turnos del SAS si se les abonan.
«Igual trabajo, igual salario«
Por eso, la Secretaria Provincial de SATSE en Sevilla ha exigido a los responsables del SAS “que apliquen en este caso la misma premisa que vienen repitiendo para pagar la exclusividad a todos los médicos: A igual trabajo igual salario” ya que considera que, si vale para esta categoría también debería valer para igualar las condiciones a las enfermeras y enfermeros de los servicios de urgencias.
Reyes Zabala recuerda además que el SAS se comprometió desde marzo a dar una respuesta a las especiales condiciones de trabajo de estos profesionales y, sin embargo, “estamos en noviembre, es inadmisible e intolerable que hayan estado toda la primera y segunda ola en primera línea de la lucha frente al Covid sin que se hayan dignado a sentarse a negociar sus condiciones laborales y retributivas”. Por todo ello, y tras haber registrado diversas peticiones de reunión que en ningún momento han sido atendidas por la Gerencia del Distrito ni por la Directora General de Profesionales del SAS, los profesionales han retomado sus movilizaciones, que mantendrán hasta que se convoque reunión de la Comisión de Seguimiento Central del Acuerdo de Urgencia, sin descartar la convocatoria de nuevas jornadas de huelga si la Administración persiste en su actitud y continúa sin atender sus demandas