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Polémica en Canal Sur por despedir a una reportera embarazada

La productora del programa ‘Andalucía Directo’ asegura que la periodista “rechazó el contrato de trabajo” que le ofrecieron el mes pasado “que se acomodaba mejor al estado de la redactora”. 

La reportera de Andalucía Directo, Carolina Cambrils, ha sido despedida dos días después de solicitar la baja por embarazo de riesgo. La periodista llevaba más de dos años con contratos de trabajo encadenados y sin solución de continuidad, que se han ido prorrogando, como al resto de la plantilla de ese programa de Canal Sur TV. 

Sin embargo, en esta ocasión y dos días después de solicitar la baja por riesgo de embarazo, en su sexto mes de gestación, la subcontrata Andalucía Digital Multimedia (ADM) que se encarga de realizar Andalucía Directo, le ha comunicado su despido “debido a la finalización de la obra”, a pesar de que el programa sigue emitiéndose y que su trabajo lo realiza ahora otra periodista que la sustituye.

Según el delegado sindical de CCOO en la RTVA, Antonio Muñoz Lobatón, “el despido de esta compañera es inasumible por cualquier persona sensible o con unos mínimos principios democráticos, pero parece que no es el caso de quienes dirigen ADM y Canal Sur TV para quienes la Constitución, la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y los recientes acuerdos en materia de igualdad de Susana Díaz con los sindicatos, son papel mojado”.

CCOO responsabiliza directamente a Canal Sur de este despido como empresa contratante y copropietaria de ADM para que le haga parte de su programación. “El Convenio Colectivo de RTVA incluye la vigilancia de las contratas en materia laboral y además en el consejo de administración de ADM hay representantes de la dirección de la propia RTVA y de la Junta de Andalucía”. 

Desde CCOO se ha instado tanto a Canal Sur como a la empresa ADM -que produce el programa- a un diálogo que supusiera la readmisión de la trabajadora. Al no obtener respuesta, el sindicato llevará a cabo una serie de acciones en los próximos días pidiendo la readmisión de la trabajadora.

Para Muñoz Lobatón “es totalmente incoherente que en un programa como Andalucía Directo, que alardea de abanderar la lucha contra las injusticias, se vulneren los derechos de sus trabajadores y trabajadoras. Esto demuestra la doble moral de quienes dirigen RTVA y ADM, ambas con capital público de la Junta de Andalucía”.

CCOO ha recordado el perfil del actual director general de ADM, Ricardo Llorca, que ocupó diversos cargos de responsabilidad  en la Delegación del Gobierno de País Vasco y en el Centro de TVE en País Vasco y en Andalucía, siempre de la mano del PSOE. Asimismo ejerció diversas direcciones del grupo RTVA y  desde 2013 en Andalucía Digital Multimedia, empresa participada por RTVA.

Carolina Cambrils “rechazó el contrato de trabajo que le ofreció ADM el mes pasado”

La empresa ADM ha lanzado un comunicado este jueves explicando que se “ofreció el pasado 27 de septiembre a la redactora Carolina Cambrils Pineda, que se encontraba de baja por enfermedad común desde el 16 de junio anterior, un nuevo contrato de trabajo para su desempeño en las mismas condiciones (categoría laboral, salario, duración, etc.) que el precedente, por obra o servicio determinado, que concluía el 30 de septiembre”.

“El citado nuevo contrato se vinculaba, además, a un programa de televisión semanal que se acomodaba mejor al estado de la redactora, pero fue rechazado por ésta” comenta el comunicado.

“Carece de fundamento, pues, que haya existido despido y, mucho menos, que este controversia laboral tenga relación alguna con el embarazo de la trabajadora”. Concluye.

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